mit beharrlichkeit geschäfte für den guten zweck entwickeln,fosun international veröffentlicht esg-bericht 2021
(hongkong, 27. april 2022) fosun international limited (hkex börsencode: 00656, „fosun international“) hat heute zusammen mit seinen tochtergesellschaften („fosun“ oder die „gruppe“) den umwelt-, sozial- und unternehmensführung-bericht (esg) 2021 (der „bericht“) veröffentlicht.
der bericht konzentriert sich auf unternehmensführung und geschäftsethik, kundenschutz und datensicherheit im rahmen eines globalen layouts und schlanker betriebsabläufe, produktqualität und -sicherheit, klimaschutz und energiemanagement, sicherheit und umweltschutz, verantwortungsbewusste investitionen, nachhaltiges lieferkettenmanagement, gesundheit und sicherheit der mitarbeiter, sozialleistungen und wohlfahrt, kundenservice und -zufriedenheit, soziale wohlfahrt usw. der bericht stellt die esg-strategien, -praktiken und -erfolge von fosun international im jahr 2021 für stakeholder wie aktionäre, kunden und verbraucher, mitarbeiter, regierungen, partner und die allgemeine öffentlichkeit umfassend dar.
der bericht entspricht den kernoptionen derglobal reporting initiative (gri) sustainability reporting standards (gri-standards)und demleitfaden für die umwelt-, sozial- und unternehmensführung-berichterstattungin anhang 27 des kotierungsreglements der hongkonger börse. der bericht wurde außerdem von sgs, einem unabhängigen dritten und einer international anerkannten zertifizierungsstelle, geprüft und genehmigt.
fosun wurde mitglied in internationalen und nationalen organisationen wie dem global compact der vereinten nationen (ungc), um die nachhaltige entwicklung chinas und der welt aktiv zu fördern. die einzigartige globalisierungsfähigkeit von fosun ermöglicht es der gruppe, global zu denken und gleichzeitig ihre wurzeln in china zu bewahren. die gruppe ist bestrebt, mit verschiedenen internationalen initiativen zur förderung der nachhaltigen entwicklung zusammenzuarbeiten. im august 2014 trat die gruppe dem ungc bei und widmet sich dem globalen engagement für nachhaltige entwicklung, indem sie die erreichung der ziele für nachhaltige entwicklung der vereinten nationen (un) durch die teilnahme an entsprechenden aktivitäten auf globaler und lokaler ebene fördert. als mitglied des ungc unterstützt fosun die zehn prinzipien des ungc in den bereichen menschenrechte, arbeit, umwelt und korruptionsbekämpfung. außerdem setzt sich fosun unermüdlich für deren enge integration in die esg-strategien von fosun ein und bindet seine mitgliedsunternehmen aktiv in die umsetzung von esg-strategien ein.
im rahmen der aktiven förderung der nachhaltigen entwicklung auf der ganzen welt trat die gruppe 2020 der chinesischen esg führungskräfte-vereinigung bei. außerdem wurde sie mitglied des chinesischen geschäftsrats für nachhaltige entwicklung (china business council for sustainable development, cbcsd) und setzte sich aktiv für die erhaltung und zusammenarbeit im bereich der nachhaltigen entwicklung zwischen unternehmen, regierungen und sozialen organisationen ein. fosun gibt seine konzepte, informationen und erfahrungen im bereich der nachhaltigen entwicklung weiter und lernt aktiv von den bewährten praktiken anderer unternehmen, um unternehmen bei der bewältigung der herausforderungen des globalen klimawandels, des umweltschutzes, der gesundheit, der sicherheit, der sozialen verantwortung von unternehmen usw. besser zu unterstützen und durch gemeinsame anstrengungen eine nationale nachhaltige entwicklung zu fördern und zu erreichen.
top-down und langfristiger mechanismus für esg-verbesserungen, verknüpfung der esg-performance mit der leistungsbeurteilung des vorstands
in diesem jahr feiert fosun sein 30-jähriges bestehen. seit seiner gründung hat fosun seine unternehmensprinzipien und kulturellen werte „selbstverbesserung, teamwork, leistung und beitrag zur gesellschaft“ definiert. fosun hat die entwicklung und den erfolg von einzelpersonen und unternehmen stets eng mit der verbesserung des gesellschaftlichen wohlergehens verknüpft. fosun hat das ursprüngliche ziel des „beitrags zur gesellschaft“ aufrechterhalten, die esg-leistung der gruppe in jedem aspekt ihrer geschäftstätigkeit verbessert und die mission „ein glücklicheres leben für familien weltweit zu schaffen“ erfüllt.
um einen reibungslosen und kontinuierlichen fortschritt der esg-arbeit zu gewährleisten, hat fosun einen langfristigen top-down-mechanismus für esg-verbesserungen eingeführt. dabei wird die leistung des esg-managements als bewertungsfaktor in die leistungs- und vergütungsbeurteilung der geschäftsführung einbezogen. mit diesem mechanismus können die gruppe und ihre mitgliedsunternehmen die esg-aspekte schrittweise in das geschäft und management integrieren.
um das esg-managementsystem weiter zu verbessern, hat fosun einen esg-vorstandsausschuss unter dem vorstand (der „vorstand“) eingerichtet, um diesen bei der leitung und überwachung der esg-entwicklung und -umsetzung der gruppe zu unterstützen. auf der management- und entscheidungsebene hat fosun einen esg-exekutivausschuss unter dem management eingerichtet, um entscheidungen für die umsetzung von esg-strategien zu unterstützen. auf der umsetzungsebene hat die gruppe außerdem einen esg-managementausschuss und eine esg-arbeitsgruppe eingerichtet, um esg-strategien und die damit verbundenen maßnahmen umzusetzen und sicherzustellen, sodass ein angemessenes und effektives esg-risikomanagement und internes kontrollsystem aufgebaut wird.
verbesserung des esg-ratings in drei aufeinanderfolgenden jahren und beeindruckende erfolge, sowie beibehaltung des ursprünglichen ziels „beitrag zur gesellschaft“
zum ende des berichtszeitraums war fosun international das einzige konglomerat im großraum china mit einem msci esg-rating von aa. fosun international wurde auch als bestandteil des msci china esg leaders 10-40 index ausgewählt, sein hang seng sustainability rating war a. das unternehmen wurde als bestandteil des hang seng corporate sustainability benchmark index (hssusb) und des hang seng esg 50 index ausgewählt. auch das ftse russell esg rating und die s&p csa esg scores wurden deutlich angehoben, wobei alle bewertungen über dem branchendurchschnitt lagen. verschiedene rating-agenturen haben fosun international hervorragende bewertungen und punktzahlen gegeben, was die anerkennung des marktes für die herausragenden leistungen von fosun international im bereich der nachhaltigen entwicklung, einschließlich esg, sowie ein lob für fosuns festhalten an seinen ursprünglichen zielen darstellt.
guo guangchang, vorsitzender von fosun international, sagte: „nach 30 jahren der entwicklung ist fosun zu einem der wenigen einheimischen unternehmen herangewachsen, die über globale betriebs- und investitionskapazitäten verfügen und tiefgreifende technologie- und innovationskapazitäten angesammelt haben. im laufe der jahre hat fosun verschiedene entwicklungsstufen durchlaufen, aber wir haben uns immer an die werte selbstverbesserung, teamarbeit, leistung und beitrag zur gesellschaft‘ gehalten. durch die kontinuierliche verbesserung in der strategischen entwicklung bleiben wir unserer mission verpflichtet, einer milliarde familien weltweit zu dienen und ein glücklicheres leben für familien weltweit zu schaffen. fosun hat das geschäft für das gute mit einem kundenorientierten fokus entwickelt. wir haben immer daran geglaubt, dass das streben der menschen nach einem glücklicheren und schöneren leben unabhängig von der äußeren situation unverändert bleibt. die bedeutung der existenz eines unternehmens besteht darin, mehr wärme und liebe in die gesellschaft zu bringen.“
e (umwelt): beitrag zu co2-peak und co2-neutralität, handeln als verantwortungsvoller weltbürger
2021 ist das erste jahr der kohlenstoffneutralität von fosun. im rahmen der nationalen „kohlenstoffneutralitäts“-strategie hat sich die gruppe das ziel gesetzt, die kohlenstoffemissionen bis 2028 auf ein minimum zu reduzieren und bis 2050 kohlenstoffneutral zu werden. außerdem hat sie wirksame strategien zur eindämmung des klimawandels und zur anpassung an den klimawandel formuliert, um das impariser abkommen festgelegte ziel einer temperaturkontrolle von 1,5°c zu erreichen.
einrichtung eines ausschusses und einer arbeitsgruppe für kohlenstoffneutralität, um fosuns „dual carbon“-ziele aktiv voranzutreiben
um fosuns „dual carbon“-ziele weiter voranzutreiben, hat fosun einen ausschuss und eine arbeitsgruppe für klimaneutralität eingerichtet. der ausschuss für klimaneutralität, der sich aus den direktoren des unternehmens und den direktoren seiner mitgliedsunternehmen zusammensetzt, ist für die überwachung und förderung der gesamtstrategie zur klimaneutralität sowie für die regulierung und überwachung klimabezogener risiken und chancen verantwortlich. während des berichtszeitraums hat fosun den indikator „management der klimaneutralität“ in den mechanismus zur leistungsbeurteilung des esg-managements für den ceo der gruppe und die leiter der unternehmensgruppen aufgenommen, um die erreichungsrate der klimaneutralen projekte ihrer operativen einheiten weiter zu bewerten und die weitere umsetzung und durchsetzung des klimaneutralen managements innerhalb der gruppe zu fördern.
das board für finanzstabilität (fsb) hat 2015 die arbeitsgruppe für klimabezogene finanzangaben (task force on climate-related financial disclosures, tcfd) gegründet, um unternehmen bei der freiwilligen offenlegung klimabezogener finanzrisiken zu unterstützen. die gruppe ist bestrebt, durch die schrittweise umsetzung der tcfd-empfehlungen langfristige kapazitäten zur klimaanpassung aufzubauen und den wandel zu einer kohlenstoffarmen wirtschaft voranzutreiben. während des berichtszeitraums hat fosun auf der grundlage der tcfd-empfehlungen die bewertung klimabezogener risiken verstärkt, um klimabezogene risiken und chancen in der geschäftstätigkeit zu verstehen, einschließlich physischer risiken und übergangsrisiken.
aktive förderung von energieeinsparung und kohlenstoffreduzierung als beitrag zur nachhaltigen entwicklung der erde
die gruppe überwacht und erfasst aktiv die treibhausgasemissionen der einzelnen mitgliedsunternehmen, um sie kontinuierlich zu verbessern. die gesamten thg-emissionen beliefen sich im jahr 2021 auf ca. 21,965 millionen tonnen, was einem rückgang von 1,02 % gegenüber 2020 entspricht. die intensität der thg-emissionen lag im jahr 2021 bei 103,9 tonnen/rmb-millionen umsatz, was einem rückgang von 20,65 % gegenüber 2020 entspricht. die intensität des gesamtenergieverbrauchs lag im jahr 2021 bei 274,3 mwh/rmb-millionen umsatz, ein rückgang von 17,52 % gegenüber 2020.
die gruppe und ihre mitgliedsunternehmen setzen sich aktiv für energieeinsparung und kohlenstoffreduzierung ein und sind entschlossen, in ihren branchen vorreiter bei der kohlenstoffreduzierung zu werden. das atlantis sanya der gruppe wurde mit demzertifikat für kohlenstoffneutralität ausgezeichnet, dem ersten kohlenstoffneutralitätszertifikat für tourismusunternehmen in der provinz hainan. das bund financial center (bfc), der stützpunkt der gruppe in shanghai und ein wahrzeichen shanghais, wurde mit der leadership in energy and environmental design (leed)-zertifizierung in platin ausgezeichnet, die als „oscar“ in der grünen baubranche gilt, und erreichte mit 97 punkten einen neuen weltrekord. die neue intelligente elektrolokomotive „nanjing steel“ von nanjing iron & steel wurde im oktober 2020 offiziell in betrieb genommen. es handelt sich um die erste neue intelligente elektrische lokomotive in china, die den einsatz von lokomotiven großer industrie- und bergbauunternehmen in einer neuen ära der sauberen energie fördert.
s (soziales): geschäfte für den guten zweck entwickeln und aktiv etwas an die gesellschaft zurückgeben
als ein globales unternehmen, das seine wurzeln in china hat, legt fosun großen wert auf die soziale verantwortung des unternehmens und leistet einen aktiven beitrag zur gesellschaft durch programme für das gemeinwohl, wie z. b. die unterstützung des kampfes gegen die pandemie, die hilfe im kampf gegen malaria in afrika, die durchführung des programms für landärzte, die förderung von bildung, kultur und unternehmertum.
pandemiebekämpfung rund um die uhr und damit das engagement für die soziale verantwortung der unternehmen
seit dem ausbruch der covid-19-pandemie anfang 2020 hat fosun sofort den plan für die weltweite bereitstellung von medizinischen hilfsgütern in die wege geleitet, um einen kontinuierlichen beitrag zum kampf gegen die pandemie in china und in übersee zu leisten. bis ende dezember 2021 hat die fosun stiftung insgesamt 125 spenden für die weltweite humanitäre unterstützung im kampf gegen die covid-19-pandemie bereitgestellt. mehr als 3,19 millionen medizinische schutzmaterialien wie gesichtsmasken, schutzanzüge, sauerstoffkonzentratoren und reagenzien zum nachweis von nukleinsäuren wurden an die am stärksten betroffenen länder und städte in china, darunter indien, indonesien, nepal, kambodscha, jilin, zhengzhou, nanjing, wuhan und tibet, verteilt.
angesichts der schwerwiegenden fünften welle der pandemie in hongkong in diesem jahr kündigte die fosun stiftung unverzüglich die spende von 10 millionen hk$ an materialien zur bekämpfung der pandemie in hongkong an. seit ende februar wurden insgesamt etwa 1,15 millionen stück material an gemeinnützige organisationen und basisgemeinden in hongkong geliefert, und zwar in drei chargen für hochrisikogruppen wie chronisch kranke, ältere menschen und kinder sowie für mitarbeiter, die an vorderster front gegen die pandemie kämpfen.
im märz befindet sich shanghai ebenfalls in einer kritischen phase der präventions- und bekämpfungsmaßnahmen gegen die pandemie. fosun startete schnell die „warming spring anti-epidemic support action“, richtete ein freiwilliges fosun anti-epidemie-team in shanghai ein, spendete anti-epidemie-materialien für das anti-epidemie-personal und die freiwilligen, usw. gleichzeitig reagierte die fosun-stiftung weiterhin auf die spendenanfragen verschiedener parteien und spendete aktiv material zur pandemiebekämpfung in krankenhäusern, mobilen kabinenkrankenhäusern, hochschulen und universitäten, gemeinden usw. und unterstützte damit die bemühungen zur pandemiebekämpfung in shanghai. bis zum 26. april wurden insgesamt ca. 3,7 millionen stück material zur pandemiebekämpfung und dinge des täglichen bedarfs an die bedürftigen gespendet. als reaktion auf den mangel an vorräten und den dringenden medizinischen bedarf der mitarbeiter während der pandemie hat das fosun-notfallprojekt „fosun-wärme“ den in not geratenen mitarbeitern weiterhin zeitnahe hilfe geleistet. bis zum 26. april hat „fosun wärme“ mehr als 260 notfälle von mitarbeitern versorgt. das unternehmen wird auch weiterhin die reibungslose entwicklung verschiedener initiativen zur notfallbetreuung durch das „fosun wärme“-projekt sicherstellen und systematische betreuung, psychologische beratung und professionelle anleitung für mitarbeiter und ihre familien anbieten.
neben humanitären spenden engagiert sich fosun auch in der forschung und entwicklung von impfstoffen und medikamenten. fosun hat gemeinsam mit dem deutschen unternehmen biontech den mrna-impfstoff covid-19 (comirnaty®) entwickelt. während des berichtszeitraums wurden etwa 22 millionen dosen comirnaty® in der sonderverwaltungsregion hongkong, macao und taiwan verkauft, was sich positiv auf die prävention und kontrolle der pandemie in diesen regionen auswirkte.
unterstützung des kampfes gegen malaria in afrika für eine welt ohne malaria
als offizielles mitglied von roll back malaria, einer globalen kooperativen initiative der weltgesundheitsorganisation (who), setzt sich fosun pharma dafür ein, das bewusstsein der afrikanischen bevölkerung für die malariaprävention zu schärfen, die morbidität zu senken und letztlich das ziel einer „malariafreien welt“ zu erreichen.
das malariaproduktportfolio von fosun pharma umfasst die malariaprophylaxe sowie die behandlung von komplizierter und schwerer malaria. im januar 2022 verfügte fosun pharma über 30 von der who präqualifizierte malariaprodukte (who-pq), darunter 26 fertige darreichungsformen und 4 apis (aktive pharmazeutische wirkstoffe), womit fosun pharma der führende malariahersteller mit den meisten zertifizierungen ist.
das von fosun pharma selbst entwickelte und hergestellte artesun® (artesunat zur injektion) ist das erste in afrika anerkannte chinesische markenarzneimittel und wurde bis ende 2021 weltweit zur behandlung von über 48 millionen patienten mit schwerer malaria eingesetzt.
fosun pharma ist ständig auf der suche nach innovativen lösungen zur malariabekämpfung, um den „aufbau einer malariafreien welt“ zu unterstützen. derzeit wurde spaq-co®disp von fosun pharma, das zur vorbeugung von malaria bei kindern indiziert ist, von der who präqualifiziert. rund 175 millionen kinder in afrikanischen ländern mit hoher malariaübertragung haben von dem „seasonal malaria chemoprevention (smc) program“ profitiert, für das spaq-co®disp als kernmedikament verwendet wird. smc mit spaq-co®disp hat die morbidität von malaria bei kindern unter fünf jahren in afrika wirksam reduziert.
der 25. april ist der welt-malaria-tag. jedes jahr wird er mit dem ziel begangen, die weltweite prävention und bekämpfung von malaria zu fördern. in diesem jahr steht der weltmalariatag unter dem motto „innovationen für die verringerung der malariabelastung nutzen und leben retten“. am 25. april, dem weltmalariatag, reagierten fosun pharma und die fosun foundation positiv und starteten eine reihe von wohlfahrtsaktivitäten auf der ganzen welt, die die menschen dazu aufriefen, gemeinsam gegen malaria zu kämpfen. dazu gehörte auch die zusammenarbeit mit fosun hive, die plakate an den fassaden ihrer wahrzeichen im in- und ausland anbrachte, um die weltweite aufmerksamkeit auf den kampf gegen malaria in afrika zu lenken.
förderung der wiederbelebung des ländlichen raums und förderung des gemeinsamen wohlstands
das programm „landärzte“ ist eine der wichtigsten initiativen zur förderung des allgemeinen wohlstands in der gesellschaft. ende 2017 initiierte fosun unter der leitung der nationalen gesundheitskommission das landärzte-programm. fosun hat die wiederbelebung des ländlichen raums und die förderung des allgemeinen wohlstands in ländlichen gebieten aktiv unterstützt. bis ende 2021 deckte das landärzte-programm 73 bezirke im ganzen land ab, unterstützte 12.545 administrative dorfkliniken, 23.956 landärzte und kam 3 millionen familien an der basis zugute.
dieses jahr ist das erste jahr der ländlichen wiederbelebung. durch das landärzte-programm wird fosun weiterhin ärzten auf dem land helfen, ihre aufgaben besser zu erfüllen, das problem von dorfbewohnern, die aufgrund von krankheiten in die armut zurückkehren, zu lindern. zudem wird das unternehmen den unterprivilegierten durch bildung, kultur, beschäftigung und andere öffentliche wohlfahrtsprogramme helfen und dazu beitragen, die einkommensunterschiede zwischen regionen, städtischen und ländlichen gebieten zu verringern, und sich um gemeinsamen wohlstand in der gesellschaft bemühen.
g (unternehmensführung): solide unternehmensführungsstruktur und ein globales partnersystem zur förderung einer nachhaltigen entwicklung
die gruppe ist bestrebt, die interessen der aktionäre durch einen hohen standard der unternehmensführung und ethische geschäftsabläufe zu wahren und ihren unternehmenswert und ihre verantwortlichkeit zu steigern. aus diesem grund hat fosun eine solide unternehmensführungsstruktur eingerichtet, in deren rahmen der vorstand für die führung verantwortlich ist und die geschäfte, strategischen entscheidungen und leistungen der gruppe überwacht. der vorstand hat den prüfungsausschuss, den vergütungsausschuss, den nominierungsausschuss und den esg-ausschuss eingerichtet, um bestimmte aspekte der unternehmensangelegenheiten zu überwachen. fosun ist sich der vorteile einer vielfältigen unternehmensführung bewusst und ist davon überzeugt, dass eine größere vielfalt in der unternehmensführung fosun helfen wird, einen wettbewerbsvorteil zu erhalten und ein langfristiges, nachhaltiges wachstum zu erzielen. die gruppe hat einevielfaltspolitik für den vorstandformuliert, um sicherzustellen, dass die vorstandsmitglieder über die für die geschäftstätigkeit des unternehmens erforderlichen fähigkeiten, erfahrungen und die vielfalt der standpunkte und perspektiven verfügen.
um die gesunde entwicklung der gruppe zu fördern und ihre widerstandsfähigkeit gegenüber risiken zu erhöhen, hat die gruppe systeme für das risikomanagement und die interne überwachung eingerichtet. die gruppe hat einen plan für das risikomanagement im unternehmen formuliert, ein proaktives risikomanagement ex ante, während des prozesses und im nachhinein eingeführt. außerdem hat das unternehmen ein systematisches, abgestuftes risikomanagementsystem aufgebaut. dieses system bietet dem unternehmen eine wichtige garantie für die erreichung seiner strategischen und geschäftlichen ziele.
es ist auch wichtig, eine kulturelle basis für esg-entwicklungen zu haben, um die esg-arbeit besser durchführen zu können. fosun betrachtet seine mitarbeiter als sein wertvollstes kapital. fosun hat externe talente in die interne ausbildung aufgenommen und integriert, um globale talente mit unternehmergeist zu gewinnen. das partnersystem von fosun ist ein marktbasierter unternehmerischer mechanismus, bei dem die vorteile geteilt werden. gegenwärtig hat fosun mehr als 140 globale partner und 20 partner in übersee, darunter china, japan, indien, deutschland, frankreich, großbritannien, portugal, die vereinigten staaten, israel usw. darüber hinaus hat die gruppe mehr als 800 industrie- und funktionspartner. dieser mechanismus hat es fosun ermöglicht, talente heranzuziehen, die auf kultureller ebene einheitlich denken und sich als mitglied von fosun fühlen. sie bilden den kern der unternehmensführung. dieses identitätsgefühl kann fosun helfen, die esg-konzepte effizienter umzusetzen.
mit seinem 30-jährigen bestehen hält das unternehmen weiterhin an seinen ursprünglichen zielen fest und sorgt für ein glücklicheres leben.
fosun, das in diesem jahr 30 jahre alt wird, wird weiterhin an seinen ursprünglichen bestrebungen festhalten, seine geschäfte für den guten zweck zu entwickeln und einen „beitrag zur gesellschaft“ zu leisten, aktiv mehr soziale verantwortung zu übernehmen, esg-strategien zu implementieren, werte ständig zu schaffen und der gesellschaft etwas zurückzugeben, um so eine hochwertige entwicklung der gruppe und der gesellschaft zu fördern. angesichts des globalen trends zur förderung der kohlenstoffneutralität, der reduzierung von kohlenstoffemissionen und der nachhaltigen entwicklung der erde wird fosun weiterhin aktiv mit seinen mitgliedsunternehmen zusammenarbeiten, um die umsetzung von esg-strategien zu fördern, insbesondere in den bereichen kohlenstoffemissionsspitzen, kohlenstoffneutralität, energieeinsparung und verbrauchsreduzierung, und die nachhaltige entwicklung der gruppe aktiv voranzutreiben.
weitere informationen über die esg von fosun finden sie im esg-bericht 2021 von fosun international, der auf der website veröffentlicht ist:
die website der hongkonger börse ()
oder auf der nachhaltigkeits-website des unternehmens ()
über fosun
fosun wurde 1992 gegründet und ist ein globaler, innovationsorientierter konsumgüterkonzern, der sich der bereitstellung hochwertiger produkte und dienstleistungen für familien auf der ganzen welt in den bereichen gesundheit, glück, wohlstand und intelligente fertigung widmet. im jahr 2007 wurde fosun international limited an der hauptbörse in hongkong notiert (aktiencode: 00656.hk). im jahr 2021 beliefen sich die gesamteinnahmen von fosun international auf 161,3 milliarden rmb und das gesamtvermögen auf 806,4 milliarden rmb. fosun international steht auf der forbes global 2000 liste 2021 auf platz 459 und hat ein msci esg-rating von aa.
